Chairman Mao的组织才能是非常杰出的。 知与行的高度同时这样的，实属罕见。

价值社交三原则（价值的圈子）：
1，同频共振的人才有价值，也就是对方能给你提供独特的价值能力，
2，彼此资源的稀缺性，也就是彼此行业的背景性最好差异比较大，有合作机会
3，价值观的契合，如果没有信任基础的合作，基本所有的价值转化都是无效。

这就是《贫穷的本质》告诉我们的：贫穷会限制人的思维宽度，即心智带宽（同一时间处理多个事件的能力），并消耗人的精力，让人的行为模式和视野缺乏整体性长远性的目光。印度农民和肯尼迪一样，在丰收前夕，农民的全部精力集中在作物耕种，收益计算，而忽略了事物的长期价值，即心理学管窥效应。而肯尼迪，长期一直处于贫穷导致的匮乏状态，所以根本无暇做长足的打算。

所以穷人总是陷入一个「贫穷循环 」中，他们缺乏摄入有效信息的渠道，而即使他们得到了有效信息，他们也会进行错判。正如《贫穷的本质》提到的，「我们与穷人的差别其实很小，我们真正的优势在于，很多东西是我们在不知不觉中知道的。」

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重新梳理一下faceBlock，接收批评和挑战，是一件非常美好的事情。她会让你从各个层面重新评估别人的意见和建议，大多数人的批评还是非常有帮助的。但是需要你辩证地根据项目的情况去客观的评估和反思，有则改之无则加勉。不是所有的批评都是正确的。批评者更多是根据个人的思维模式和经验去看别人的东西。很多时候会受到“局部”经验的限制。一个优秀的领导者必须有宏观的把控全局的思维意识。既要低头走路，又要抬头看天。看山是山，看山不是山。其实蛮难的。一个项目的领头人。如果智慧的人选择做老二。不要做老大。选择最好的老大，跟着干！

faceblock(faceBlock.io)历经五年的酝酿和调试目前已经于2019/12/26/8/8/8 已经破土，前期的发展可能类似比特币的发展趋势。。。发展曲线可能类似，甚至比比特币快，所有的有生命力的事物都是无法阻挡和抹杀的，尽管目前很弱小，未来几年的越演越烈的比特币的挖矿经济效应会非常刺激和有趣。这是一个全新的财富互联网入口。