搞清楚企业到底是谁的

有种老板根深蒂固地认为企业就是我的，而华为老板任正非就认为企业是大家的，他只有1.4%的股份。老板不同的角色给组织带来的活力完全不一样，因为人性中每个人都渴望自己做加法。如果你把企业看成自己的认为员工都是来给你打工的，那你开工资的时候就会感觉是从自己的口袋把钱拿出去，相当于在给自己做减法，这样你是很难受的。你要抱着这样的想法那你跟员工相互间就是统一关系、共生关系。

如果我们换一种思维方式：这个企业本来就是大家的，老板也是团队中的一员，每个人都在创造自己的价值。分蛋糕的时候老板拿一把刀，员工也拿一把刀，在创造的蛋糕上老板切，员工也在切，只是切的额度有一定差别而已。这让我们每个人都做加法，如果我们抱着这样的思维是不是心里会更平衡一些呢？

任何一个企业都只能活在企业家的思维空间里，没有人可以活在思维空间之外。企业家心灵思想的高度决定企业的高度，企业的成功离不开企业家成熟的心灵。